Auf einem Blick

• Ort: Utersum
• Bewerbungsfrist:31.07.2025
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit
• Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-04-09-2025

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Vorteile

Tätigkeitsbereich

Unser Haus ist auf der Nordseeinsel Föhr gelegen und steht für eine innovative und interdisziplinäre Rehabilitation mit hohem Anspruch. Das Reha-Zentrum verfügt über 190 Betten in den Indikationen Gynäkologische Onkologie und Pneumologie.

Die Insel hat einen hohen Freizeitwert, alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Es stehen Personalwohnungen und Appartements mit direkter Strandlage zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• In Ihrem Aufgabenbereich fällt das Führen der Nebenkasse im Kiosk- und Cafeteriabereich, inklusive Programmieren der Kasseneinstellungen und das Durchführen des Kassenabschlusses
• Das Verwalten der Automaten, inklusive Abrechnen der Einnahmen und das Prüfen und Auffüllen des Wechselgeldes und Warenbestand
• Das Bewirtschaften des Kiosk- und Cafeteriabereiches
• Das Ausführen von Spül- und Reinigungsarbeiten im Kiosk- und Cafeteriabereich

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Wir erwarten

• Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich
• Sie schätzen einen regelmäßigen freundlichen und offenen Umgang mit den Rehabilitand*innen unserer Klinik und schrecken auch vor dem Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel) und dem Kassensystem nicht zurück

Wir bieten

• Eine Vollzeitstelle zur Krankheitsvertretung, zunächst auf 6 Monate befristet
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeite
• Großzügige Betriebssportangebote
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Ulrike Wagener unter der Tel.-Nr. 04683-6 366 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
• Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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