Auf einem Blick

• Ort: Utersum
• Bewerbungsfrist:07.05.2025
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe II TV EntgO-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17– 04 – 02 – 2025

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Vorteile

Tätigkeitsbereich

Unser Haus ist auf der Nordseeinsel Föhr gelegen und steht für eine innovative und interdisziplinäre Rehabilitation mit hohem Anspruch. Das Reha-Zentrum verfügt über 190 Betten in den Indikationen Gynäkologische Onkologie und Pneumologie.

Die Insel hat einen hohen Freizeitwert, alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Es stehen Personalwohnungen und Appartements mit direkter Strandlage zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus
• Sie sind die*der ständige Vertreter*in der*des Ärztlichen Direktor*in
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Erstellen von Therapiekonzepten nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen
• Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs
• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

 Es handelt sich um eine Führungsposition.

 Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

 Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

Wir erwarten

• Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt
• Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung für Pneumologie
• Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt (Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)
• Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung

Wir bieten

• Einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit branchenüblichem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
• Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Pneumologie, Sozialmedizin, großzügige Kostenübernahme und Freistellung für weitere Fort- und Weiterbildungen
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in der größten Reha-Klinik-Gruppe Deutschlands
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem flachen Hierarchiesystem
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten durch Medizinische Fachangestellte
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (Work-Life-Balance), großzügige Betriebssportangebote
• Übernahme der Umzugskosten nach dem Bundesumzugskostengesetz

 Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der ärztliche Direktor, Herr Dr. Scherer, unter der Tel.-Nr. 04683-6 161 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
• Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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